□王石川
  根據中央要求,中央組織部把開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作作為今年加大幹部監督力度的3項重點任務之一,周密部署,扎實推進,直接抽查核實中管幹部、省部級後備幹部等1550名,各地各單位抽查核實廳局級、縣處級領導幹部60170名,取得了初步成效。(《人民日報》12月6日)
  所謂的“取得了初步成效”,並非虛言。有數字可為證:截至目前,因抽查核實發現存在問題,已有5名擬提拔中管幹部、數十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象被取消提拔資格。這一結果,不僅說明抽查並非走形式,而是動真格;更說明抽查之後重在查,不是一抽了之,只抽不查。
  取得初步成效,令人拍手稱快。眾所周知,有“三玩市長”之稱的雷淵利,曾毫不掩飾地稱:“財產申報等重大事項報告制度,我從來沒有執行過。紀委每年春節後登記收受紅包禮金情況,我只是象徵性地登記一點。”正因為一些官員不如實報告個人有關事項,去年12月,中組部明確規定,領導幹部對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、免職等處理;構成違紀的,依照有關規定給予紀律處分。凡不如實填報或隱瞞不報的,一律不得提拔任用、不列入後備幹部名單。事實證明,這一規定並不是空文,而是真真切切地貼地而行了。
  報道中提及一個細節,耐人尋味,傳遞了很多信號,比如,真抽真查,官員就會受到觸動。最受觸動的當是問責機制,換言之,不如實申報個人事項,一旦被抽查到,將吃不了兜著走。
  為了讓更多的官員受到更大的震撼,不妨從兩方面入手,一是抽查更多的官員。今後抽查的範圍可以更廣,人數可以更多,以增加震懾性。二是抽查之後應公佈。據報道,中組織部一名工作人員曾透露:針對科級以下裸官的摸底、談話、崗位調整等工作,將在摸清底數後,聯合相關部門統一部署開展。對裸官應摸底並公開,抽查領導幹部個人事項同樣也可以公開,公開的好處很多,便於公眾知情和監督。而引入公眾的監督力量可以更好地監督官員。
  今年3月28日,中央組織部有關負責人證實,江西省副省長姚木根涉嫌嚴重違紀,中央已決定免去其領導職務,據江西官場多位人士向《中國經濟周刊》透露,姚的落馬源於其不實的“個人事項報告”。當時姚木根的報告表也被調出查看,他登記的房產只有一套,與實際有很大出入,這引起了中央巡視組的註意。有了抽查利劍,期待讓更多的造假官員在被抽查中現出原形,更期待官員不敢造假、更不敢腐敗。
  (原標題:抽查領導個人事項,還可更震撼)
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